核心团队打造
核心团队打造计划：
1、核心团队成员筛选和座谈
2、核心团队测试及动员签约仪式
3、培训课程：团队意识  主管角色认知  沟通能力  演讲能力  早会训练  执行能力训练  营销能力训练  主管下属  商务礼仪  优质团队训练 现场管理 客户投诉  客户满意度  客户档案建立  人脉资源和人际关系  目标和计划制定
4、管理系统建立：组织架构  业务架构  岗位职责 工作计划  目标分解  控制文档  工作汇报
通过ppt课程、视频课程分析、案例分析、游戏互动、拓展训练等打造一流的核心团队。